Werkplekonderzoek

In sommige gevallen worden er speciale eisen gesteld aan een werkplek, vooral wanneer een medewerker dreigt uit te vallen door ziekte, bij terugkeer na ziekte, of wanneer de werkplek moet worden aangepast op basis van lichaamsmaten, zoals bij extreem lange, kleine of corpulente medewerkers. Bij het aanpakken van deze uitdagingen is het essentieel om zowel fysieke als mentale aspecten in overweging te nemen.

Onze benadering omvat:

• Inventarisatiegesprekken met de medewerker om hun specifieke behoeften, zowel fysiek als mentaal, te begrijpen.
• Een grondig onderzoek van de werkhouding, de werkplek, omgevingsfactoren, de inrichting, werkhouding, duur van de werkzaamheden, taakuitvoering, werkdruk en andere relevante factoren, waarbij ook aandacht wordt besteed aan psychosociale aspecten.
• Een gedetailleerde rapportage met duidelijke visuele overzichten van de huidige situatie, eventuele klachten, bevindingen en heldere aanbevelingen voor aanpassingen aan de bestaande werkplek, met inachtneming van zowel fysieke als mentale gezondheid.
• Nazorg na de aanpassing van de werkplek, inclusief het waarborgen van de naleving van instructies en regelmatige terugkoppeling van bevindingen van de medewerker over de aanpassingen, zodat zowel hun fysieke als mentale welzijn wordt ondersteund.